Espace de travail hybride Qu’est-ce qu’un lieu de travail hybride ?
Un lieu de travail hybride est un environnement qui offre aux employés les options emplacement à distance et bureau en tant qu’espace de travail. Il combine le travail à domicile et le bureau itinérant avec des visites périodiques dans les bureaux de l’entreprise aux fins de collaboration.
Ce modèle offre un soutien aux employés sur site et à distance, ainsi qu’une flexibilité permettant aux travailleurs de passer d’un style de travail à l’autre.
- Pourquoi un espace de travail hybride ?
- Comment fonctionne un espace de travail hybride ?
- Quels sont les avantages et les inconvénients d’un espace de travail hybride ?
- Modèles d’espace de travail hybrides
- Comment mettre en œuvre un modèle d’espace de travail hybride ?
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Pourquoi un espace de travail hybride ?
Un lieu de travail hybride offre essentiellement deux options de travail au personnel d’une organisation. Les employés peuvent choisir entre se rendre dans un ou plusieurs bureaux physiques, et travailler à domicile ou dans d’autres lieux éloignés. Ils peuvent également combiner ces deux options en venant au bureau certains jours et en travaillant ailleurs les autres jours de la semaine.
Le COVID-19 a eu un impact considérable sur les entreprises du monde entier, augmentant soudainement et considérablement le travail à distance. Des mois plus tard, de nombreuses organisations ont découvert que le travail à distance offrait des avantages inattendus, tels qu’une productivité accrue et un meilleur engagement des travailleurs, ainsi que la possibilité de réduire les coûts immobiliers en supprimant les espaces de bureau inutilisés.
Le bureau ne disparaît pas, mais son rôle évolue. En effet, la plupart des employés souhaitent conserver un espace pour pouvoir travailler ensemble en personne de temps à autre. C’est pourquoi de nombreuses organisations réaménagent leurs espaces de bureau afin de faciliter une collaboration en face à face efficace et sécurisée. L’idée est de préférer les bureaux partagés et l’hébergement aux emplacements fixes, d’équiper les salles de réunion de fonctionnalités de vidéoconférence améliorées et d’utiliser l’espace extérieur pour travailler en plein air.
