Kristin Major
Vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos
"Este es realmente el trabajo de mis sueños. Adoro esta empresa y me preocupo profundamente por los miembros de nuestro equipo y por mejorar sus vidas, a nivel tanto profesional como personal."
Kristin Major es la vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de Hewlett Packard Enterprise.
En este puesto, Kristin ejerce una responsabilidad global sobre la función de Recursos Humanos de HPE, que incluye la habilitación de rendimiento y talento, la eficacia organizativa, la diversidad y la inclusión, los beneficios y la compensación, y los procesos y gestión de datos de RR. HH., desde donde se centra en la cultura y en hacer avanzar tanto la experiencia como el éxito de la plantilla global de HPE.
Kristin lleva con la organización desde 2011. Sus roles más recientes han sido como vicepresidenta de Recursos Humanos y directora de talento. Durante el transcurso de su carrera con HPE, Kristin ha dirigido los RR. HH. en HPE GreenLake, HPE Aruba Networking, la Oficina de transformación de HPE y la Dirección de tecnología de HPE. Antes de su papel en el área de los RR. HH., Kristin fue asesora ejecutiva de empleo para la empresa durante ocho años, como parte de la Oficina de asuntos legales y administrativos.
Antes de unirse a HPE, Kristin fue asesora de trabajo y empleo en Skadden, Arps, Slate, y Flom, en Palo Alto, California. Kristin es una apasionada del servicio al público y ha trabajado en los consejos de diversas organizaciones sin ánimo de lucro. Además, fue la patrocinadora ejecutiva de la red global de mujeres de HPE hasta 2023.
Kristin cuenta con una licenciatura en derecho por la Universidad de Georgetown, fue alumna invitada de tercer año en la Universidad de Stanford y recibió su licenciatura en la Universidad de Arizona.
Kristin, que vive en Houston, es madre y madre adoptiva de cinco y disfruta de su tiempo libre con su perro, Beau, así como viajando con su marido, Rory, y sus hijos.